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國立臺灣師範大學心理衛生週系列活動

知名企業人士專訪

訪談李孟娜小姐:生涯態度

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   曾經是一個升遷不順的小專員,李孟娜靠著凡事肯做、高度的自我要求和主動承擔高難度挑戰,不斷累積資歷,十八年後終於坐上總經理大位。談到萬年小職員這個主題,南僑化工家品事業部總經理李孟娜爽朗笑言:「我的升遷之路不算順遂,有很長一段時間,都是萬年小助理。」

    台大歷史系畢業的李孟娜,踏進職場五、六年,到了二十八歲,頭銜還只是一個小專員。因緣際會下,她進入聯合利華,歷經部門輪調、外派西進和數次轉職,一步步豐富自己的履歷,六年前成為南僑化工新成立的家品事業部總經理。

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在工作場合裡小心留意就會發現,許多主管明明急著加薪升遷,遇事時,卻異常「怕事冷漠」,先研究這件事跟我有關沒關,如果有關,就忙著「切割」,能推就盡量推,深怕一旦惹事上身,就會變成燙手山芋,影響到自己的頭路;若是沒關就袖手旁觀,背地裡冷言冷語,不時還追蹤戲碼演到哪個橋段,逢人就說慶幸自己沒有參與。

懶豬主管,心態作祟

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     不想成為廉價工作人,只懂「敬業」已不合時宜了,企業最需要的是「敬業的專家」,認真投入專業,並以敬業態度讓自己更出色,才足以擔負大任。

     我們都不喜歡當廉價勞工,也不喜歡被別人當成廉價勞工,要「不廉價」,就要使自己晉身為專業人士、專業經理人、專家,為服務的組織創造更具附加價值的新財富。然而,我們真的有機會和本事變成專家嗎?

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     人一生會從事什麼行業,賺多少錢,常聽老人家說,「注定好的。」其實,仔細究竟,事業、錢財都是從「興趣」兩個字開始起步。你所感到興趣的,便會去鑽研,鑽研時日久了,就變成個人專長;若專長又恰是人們所殷切需求的,就可以變成有報酬的服務;有償的服務一旦量多了,固定了,就變成工作。所以,不管是上班也好,創業也好,「興趣」都是最重要的動力之一,只要興趣沒了,即便再濃烈的熱情,大概也都頂不了多久。

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