在學校修習歷史時，最愛讀稗官野史，除了情節逼真有拉近時空距離之感，還可印證古今的典章制度。其中，歷史小說裡的清史，只要慈禧太后一出場，身邊就少不了李蓮英。
慈禧太后口中的「小李子」李蓮英，是個太監總管，成天「喳喳喳」地在太后跟前聽候使喚；但是，只要「小李子」眨眼兒沒出現在眼前，慈禧太后可就無法順心地垂簾聽政。話說回來，小李子若沒遇上慈禧太后，這一生肯定無法在歷史上留名。
3個特質，讓老闆缺你不可
小李子與慈禧太后，呈現「主子與奴僕」特殊相互依映關係，古今中外，這種「主僕依映關係」在職場上並不少見，每位大老闆身邊總有幾位特別受器重的左右手。
入社會後，每在報章雜誌上讀到某些具明星光環的高階主管，如何受企業大老闆三千寵愛，就不由得聯想起慈禧太后一生所倚重的小李子來；我這個「小李子」，對李蓮英這個「小李子」，心裡有著莫大的好奇，為什麼慈禧太后仰賴的是他而不是別人？他怎能從一介寒微成為慈禧的內侍總管？怎能把慈禧太后伺候地服服貼貼？
雖說世人對小李子的印象，留有清宮歷史劇中，那個逢迎諂媚的辛酸小人物，然而，屏開這一切，小李子或許也有過人之處。我們未必要羡慕他、崇拜他，但是，他山之石可以攻錯，身在職場上的我們，或許能從李蓮英的生涯學到如何經營自己。
李蓮英生涯學
1.接受職涯
太監是中國封建社會的產物，也是人類殘酷極刑的體現；要成為太監，得從幼年進宮慢慢養成。小李子並非生下來就適合當太監，也並非自己選擇這條路，無論喜不喜歡，他安然接受這個意外的人生，在擅長內鬥的深宮大院，努力培養優勢，最後在逆境中勝出。
我們一生當中，面對「職涯選擇」的關鍵時刻不會太多，有時，「不要選擇」就是最好的選擇；「既來之，則安之」，來到我面前，就好好地面對，認真熱情地做，埋頭苦幹地做，日夜顛倒地做。許久以後再回首，你會發現，「做中學」才是真本事。
2.專注他人
太監的工作，被要求專注自己以外的人事物，久而久之，「自我」就非得愈來愈小，行事風格也得愈來愈低調，對周遭的風吹草動，更得愈來愈敏銳，免得招來殺身之禍。久而久之，訓練出他們預先揣測事理發展的敏銳能力。
我們在學校裡學會專業，卻苦惱於在職場派不上用場，難道是所學非所用嗎？其實，我們每個人的心中，都存在著一個非常巨大可怕的「本我」，沒有人可以勝過它，亦不容許任何人侵犯它；有一點兒功勞或成就，心裡自然會想：「要不是我的話，怎麼可能做得到！」
這個本我，已經大到讓我們放慢學習腳步、專注於他人，甚至以專業去服務他人。我們所受的教育，一向鼓勵個人成為菁英分子，卻沒有提醒我們，如何扮演稱職的下屬，而目前社會上，最殷切需求的就是這類職能與人才。如果，我們懂得分分秒秒以他人為中心去成就他人，那麼我們就會懂，在成就的他人的過程中，我們是分分秒秒在經營自己！
3.放低腰身
太監的基本功，就是彎腰欠身、應對進退；該說話時，不該說話時；什麼該說，什麼不該說，心裡都得有一把尺。話怎麼說，事理怎麼看，還得要主子稱許，下一回才有機會讓主子問：「小李子，你不妨說說看。」
職場上許多人聽不見外面的聲音，無法在有限時間內做出最適當的決策回應，歸納起來，還是腰下得不夠低，人緣不夠好，無法取得有效資源，沒有資源或資訊不對稱，如何做出快速回應決策？
腰下得低，只是起步，但是不下腰身，就是無法踏出成功的第一步。
太監早已隨著歷史更迭留在電影裡讓人們懷舊，看電視劇時，還會不經意罵上小李子兩句，但是你有沒有想過，他的3點精華：接受職涯、專注他人、苦練下腰功，就是我們早日成為大老闆左右手的座右銘！
發表於30雜誌 2008/10/23
引用網址：http://forum.30.com.tw/Board/show.aspx?go=1389
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