李孟娜品牌學院Morna Lee Branding School

國立臺灣師範大學心理衛生週系列活動

知名企業人士專訪

訪談李孟娜小姐：生涯態度

   曾經是一個升遷不順的小專員，李孟娜靠著凡事肯做、高度的自我要求和主動承擔高難度挑戰，不斷累積資歷，十八年後終於坐上總經理大位。談到萬年小職員這個主題，南僑化工家品事業部總經理李孟娜爽朗笑言：「我的升遷之路不算順遂，有很長一段時間，都是萬年小助理。」

    台大歷史系畢業的李孟娜，踏進職場五、六年，到了二十八歲，頭銜還只是一個小專員。因緣際會下，她進入聯合利華，歷經部門輪調、外派西進和數次轉職，一步步豐富自己的履歷，六年前成為南僑化工新成立的家品事業部總經理。

在工作場合裡小心留意就會發現，許多主管明明急著加薪升遷，遇事時，卻異常「怕事冷漠」，先研究這件事跟我有關沒關，如果有關，就忙著「切割」，能推就盡量推，深怕一旦惹事上身，就會變成燙手山芋，影響到自己的頭路；若是沒關就袖手旁觀，背地裡冷言冷語，不時還追蹤戲碼演到哪個橋段，逢人就說慶幸自己沒有參與。

懶豬主管，心態作祟

     不想成為廉價工作人，只懂「敬業」已不合時宜了，企業最需要的是「敬業的專家」，認真投入專業，並以敬業態度讓自己更出色，才足以擔負大任。

     我們都不喜歡當廉價勞工，也不喜歡被別人當成廉價勞工，要「不廉價」，就要使自己晉身為專業人士、專業經理人、專家，為服務的組織創造更具附加價值的新財富。然而，我們真的有機會和本事變成專家嗎？

     人一生會從事什麼行業，賺多少錢，常聽老人家說，「注定好的。」其實，仔細究竟，事業、錢財都是從「興趣」兩個字開始起步。你所感到興趣的，便會去鑽研，鑽研時日久了，就變成個人專長；若專長又恰是人們所殷切需求的，就可以變成有報酬的服務；有償的服務一旦量多了，固定了，就變成工作。所以，不管是上班也好，創業也好，「興趣」都是最重要的動力之一，只要興趣沒了，即便再濃烈的熱情，大概也都頂不了多久。